Oi amores,
Atendendo a pedidos e até minha "promessa" de liberar os slides da aula de Elaboração de Currículos, seguem as imagens seguintes.
Podem fazer isso em casa, mas se preparem para cenas fortes kkkk
Obs.: a observação dos slides não dispensa a aula, onde explico a elaboração do currículo ponto a ponto, seu principal objetivo, o que escrever e o que não precisa ser descrito etc.
Muitos beijos e até a próxima aula :)
"Aulas de RH com Luciana Castro" tem o objetivo de disponibilizar aos alunos de RH (ensino médio técnico - mercado de trabalho e empregabilidade) alguns materiais utilizados em sala de aula e outros que possam contribuir com nosso conhecimento e desenvolvimento. Eventualmente poderá servir como um canal de discussões sobre os conteúdos das aulas, nossas vivências e aprendizados." Até a próxima aula!
sexta-feira, 14 de outubro de 2016
segunda-feira, 22 de fevereiro de 2016
Trecho da matéria: mudança conceitual da empregabilidade?
Olá pessoal!
Ano novo, novos sonhos e novas oportunidades!
Escolhi o trecho da matéria: mudança conceitual da empregabilidade de Maria Inês Paton (psicóloga e professora), a fim de trazer à reflexão, nesse período de "crise", pontos importantes para nosso desenvolvimento profissional. E para isso destaco 4 palavras:
SONHOS - AUTOCONHECIMENTO - AUTOGERENCIAMENTO - TRABALHO
São palavras cheias de sentido, e cada um tem um sentido especial para cada uma delas, mas que todos nós possamos sonhar sempre, nos conhecermos, gerenciar a vida com sabedoria e com um excelente trabalho!
Segue trecho da matéria:
Atualmente tão importante quanto a gestão de transformar informações em conhecimento é a gestão da própria carreira. Essa competência pode fazer a diferença no diálogo entre o profissional e o mercado de trabalho, termo que nos reporta à empregabilidade. Utilizada durante muitos anos para designar o valor que um profissional tinha no mercado, a empregabilidade, em outras palavras, significa conseguir boas oportunidades de trabalho.
Quanto maior ela for, maior a possibilidade de se conseguir um emprego. Atualmente, este termo está passando por uma ampliação por causa de mudanças no cenário social. Agora, ele vem sendo substituído/ampliado aos poucos pelo termo trabalhabilidade, que é a capacidade que um indivíduo tem de conseguir oportunidades de trabalho. Nos dias de hoje, grande parte dos profissionais formados está desempregada ou à procura de uma vaga.
No entanto, há um enorme número de pessoas que trabalham por conta própria, prestando serviços. Então, quanto maior a trabalhabilidade, maiores as chances de se manter ativo no mercado de trabalho]Ao falarmos sobre gestão de carreira, além da nossa trabalhabilidade, podemos falar de “sonhabilidade”, que é a capacidade de mantermos vivos os sonhos e realizá-los. Buscar caminhos para fortalecer os objetivos, conseqüentemente, manterá o profissional ativo no mercado de trabalho.
Ao nos deparamos com a vida, compromissos, momentos de lazer, novidades, rotinas, sucessos, fracassos, afetos e desafetos, tudo o que compõe o que chamamos de “nossa vida”, podemos observar que a cada momento que passa estamos nos relacionando com a pessoa mais próxima (pelo menos deveria ser a mais próxima): nós mesmos!
Fonte: http://www.vidaecarreira.com.br/dicas/mudanca-conceitual-da-empregabilidade/
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