TÉCNICAS DE SELEÇÃO MAIS UTILIZADAS
Entrevista - 100%
Dinâmica de grupo - 78%
Teste de conhecimento e situacional - 70%
Teste psicológico - 64%
Alguns profissionais da área de seleção de pessoas consideram a entrevista como o melhor procedimento de seleção, podendo inclusive ser o único adotado. Entretanto, especialistas afirmam que nenhum procedimento deverá ser utilizado isoladamente.
#fikdica
Ops! Foi assunto da aula de hj!
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